為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，引領團員青年錨定集團“十五五”規劃目標實干擔當，1月7日下午，集團公司團委在第四會議室舉辦“奮進‘十五五’ 青春挺膺擔當”青年座談會。集團公司黨委書記、董事長龍道寧，黨委委員、紀委書記陳奉明出席會議，與20余名團員青年代表齊聚一堂，共話青春使命、共商發展大計。會議由團委書記徐靖國主持。
會議集中觀看學習了習近平總書記寄語青年視頻。隨后，團委書記徐靖國作專題報告，圍繞集團“十五五”規劃的核心目標，深入闡釋了新時代交投青年肩負的責任使命，引導青年員工將個人成長融入集團公司發展大局。在交流發言環節，青年代表們結合自身崗位實際，分享了立足本職、創新奮進的實踐感悟與未來規劃，現場氛圍熱烈而真摯。
陳奉明在講話中，聚焦青年廉潔從業這一關鍵課題，為青年員工送上“廉潔成長課”。他指出，青年干部是集團公司發展的未來與希望，廉潔從業是青年行穩致遠的根本保障，中央紀委國家監委始終高度關注青年干部廉潔教育工作。隨后，陳奉明以發生在身邊的典型案例為警示，深刻剖析了青年干部違紀違法的慘痛教訓，從“堅守初心使命、牢記身份職責、加強作風建設”三個維度，為青年員工指明了廉潔修身、廉潔干事的實踐路徑，著重強調要“系好廉潔從政的第一粒扣子”，時刻繃緊紀律之弦，筑牢思想防線。
龍道寧對青年員工的蓬勃朝氣與擔當精神給予充分肯定，并送上飽含期許的“成長寄語”。他強調，黨的二十屆四中全會為國有企業高質量發展指明了前進方向，也對青年一代挺膺擔當提出了更高要求，青年興則集團興，青年強則集團強，“十五五”時期是集團公司實現跨越式發展的關鍵階段，青年一代恰逢其時、重任在肩。他對青年員工提出三點殷切期望：一要深刻領會時代賦予的使命內涵，在集團奮進新征程中勇擔青春責任；二要珍惜集團提供的寶貴平臺和發展機遇，在這片沃土上書寫無愧于時代的青春篇章；三要錨定“十五五”規劃目標，實干篤行，在攻堅克難的主戰場上創造青春業績。他表示，集團公司將持續完善青年培養機制，不斷搭建青年成長成才平臺，全力營造尊重青年、關愛青年、支持青年發展的良好氛圍。最后，他以“心中有數、肩上有責、眼里有光、手里有活、腳下有土”的“五個有”寄語全體青年，鼓勵大家腳踏實地、奮勇爭先，在集團高質量發展的征程中綻放青春光彩。
此次座談會既是一次思想的凝聚，更是一次行動的動員，為集團青年與管理層之間搭建了高效的溝通橋梁，吹響了交投青年奮進“十五五”的青春號角。與會青年深受鼓舞、倍感振奮，紛紛表示將以此次座談會為新的起點，牢記習近平總書記的殷殷囑托，踐行集團公司領導的殷切期望，秉持“功成不必在我”的精神境界與“功成必定有我”的歷史擔當，把青春熱血融入集團公司發展實踐，在推動集團公司高質量發展的新征程中奮力書寫無愧于時代、無愧于青春的精彩華章。
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