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　 為深入學習貫徹市工會第十四次代表大會會議精神，統籌推進工會后續工作扎實開展，12月18日下午，集團公司工會組織召開第四季度工作例會，會議以實地觀摩、精神傳達、工作匯報、交流座談相結合的形式，為工會工作提質增效錨定方向、凝聚合力。集團公司工會相關負責同志及所屬子公司工會負責人參加會議。

　 會議伊始，參會人員赴安徽銅峰電子股份有限公司開展實地觀摩，近距離考察其工會陣地建設成果，詳細學習優秀工會陣地的打造理念、建設標準與運營模式，為集團工會陣地優化升級汲取了寶貴的實踐經驗。

　 會上，重點傳達學習了市工會第十四次代表大會核心精神，引導參會人員深刻領會大會的精神實質與實踐要求；同步組織學習《交投集團總經理辦公會會議紀要》（2025年第12次）、《銅陵市總工會經費審查委員會審計報告》等相關內容，為規范工會經費管理、有序推進各項工作筑牢制度遵循。隨后，會議通報了集團工會2025年第四季度工作完成情況，系統梳理了季度內工會工作的落實成效，深入剖析了存在的問題與不足，并對 2026 年第一季度重點工作作出詳細部署，明確了關鍵任務、責任分工與推進時間節點。

　 交流座談環節，參會人員圍繞工會陣地提質、特色活動策劃、職工精準服務等核心議題，結合各子公司工作實際展開深入研討，積極分享實踐經驗、提出針對性意見建議，為集團工會下一步工作拓寬了思路、凝聚了共識。

　 此次會議的召開，不僅推動市工會十四大精神在集團落地生根、開花結果，更為工會工作的接續推進理清了思路、凝聚了合力。下一步，交投集團工會將以此次會議為契機，充分吸收借鑒先進經驗，不折不扣落實各項工作部署，持續提升工會服務職工、服務企業發展的能力與水平，為集團高質量發展貢獻工會力量。